Система мотивации персонала – инструмент управления, влияющий на эффективность деятельности сотрудников и компании в целом.

Мы определим профиль мотивации для ключевых работников, разработаем для них систему мотивации с учётом их специфики, потребностей деятельности и управления ими.

Помимо этого, мы помогаем разобраться какие РЕЗУЛЬТАТЫ (и кому) человек предоставляет, и делаем привязку денежного вознаграждения к полученным результатам

Каждый сотрудник будет осознавать: каково его место в системе; для чего именно он его занимает; и четко понимать, каким образом будет оцениваться его работа.

Особенностью системы является то, что работник имеет рычаги влияния на свою мотивацию, а руководство получает гибкий, а главное оперативный инструмент влияния на отдачу и эффективность работника.

Главные принципы нашей системы – это согласованность выгод работника и работодателя, и привязка вознаграждения персонала к результатам.

Заполнить анкету